ハウスメーカー営業の仕事内容を
若手社員インタビューで解説
ハウスメーカーの営業職って、実際どんな仕事なんだろう?と気になっている就活生のみなさんへ。企業研究をするうえで一番参考になるのは、やっぱり現場で働く先輩たちの「リアルな声」ですよね。 この記事では、日本ハウスホールディングスで活躍中の若手社員に聞いた、仕事のホンネや成長の秘訣をギュッと凝縮してお届けします。
ハウスメーカーの営業は、ただ家を売って終わり……ではありません。 お客様の夢を形にして、その先の長い暮らしまで支え続ける。 責任はちょっと重大ですが、その分だけ深い絆が生まれるこの仕事の「本当の面白さ」を、ぜひ感じてみてください。
日本ハウスホールディングス

日本ハウスホールディングス(以下、日本ハウスHD)は、創業50年以上の歴史を持つハウスメーカーです。 「営業窓口一貫サービス」を採用し、提案からお引渡しまで一人が伴走するスタイルで、受注の58.5%※がご紹介という信頼を築いています。
新人営業のノルマは、「入社3年以内で5棟の受注」が目標。数字に追われるのではなく、まずは人間力を磨き、基礎を固めながら成長を目指せます。
先輩営業が1年間の教育担当となる「マイスター制度」で新人の商談に同席して受注をサポートするため、知識ゼロからでも安心してプロを目指せる環境です。
参照元:日本ハウスHD公式サイト(https://www.nihonhouse-hd.co.jp/reason/)
ハウスメーカー営業の仕事内容は?
若手社員にインタビュー
「ハウスメーカーの営業って、具体的に何をするの?」「専門的なことを勉強してきてなくても就職できるの?」そんな疑問を持つ方も多いかもしれません。
家づくりは、ただ売って終わりではありません。お客様と出会うための営業活動から、住宅へのこだわりを聞き取って形にするためのプラン作成。契約が決まってからも、設計の打合せや完成後のお引き渡しまで、その役割は多岐にわたります。
今回は、大学まで野球一筋だった体育会出身の若手、T・Iさんにインタビュー!ハウスメーカー営業のリアルな仕事の流れや、1年目の葛藤、そして仕事の面白さを語ってもらいました。

引き渡しまでやり遂げる
野球で培った粘り強さが、
僕の武器です」
2023年入社。スポーツ健康学部出身で、大学まで野球一筋の生活を送る。
安定よりも「実力主義」の環境を求め、未経験から住宅営業の世界へ。
当初は専門知識の習得に苦労しながらも、部活動で培った礼儀正しさと「まずは1棟」という先輩の言葉を糧に成長。
現在は自ら間取り作成もこなし、お引き渡し後も「感謝訪問」を通じてお客様との絆を大切にする、誠実さとガッツを兼ね備えた期待の若手です。
ハウスメーカー営業のやりがいは?
若手社員の声から学ぶ仕事の魅力
「営業職って忙しそうだし、ノルマやクレームも怖そう…」
そんなイメージがあって、ハウスメーカーの仕事に興味はあるけど、あと一歩が踏み出せない。そんな人も多いんじゃないでしょうか?
確かに、「家」という一生に一度の大きな買い物を任される責任は重大です。でも、そのプレッシャーを乗り越えた先には、他の仕事では味わえないような「感動」が待っているんです。
今回は、心理学部出身の先輩社員、K・Kさんにインタビュー!失敗した話や葛藤、そして涙が出るほど嬉しかったお客様の言葉まで、「仕事のやりがい」について飾らない本音を語ってもらいました。

その一言が、営業人生の原点です」
2023年入社。大学では心理学を専攻。「人の心を知りたい」「人と直接関わりたい」という想いから住宅業界へ。
最初はコミュニケーションに苦戦して落ち込んだ時期もありましたが、持ち前の「素直さ」と「行動力」で克服!
現在は入社3年目を迎え、自分らしいスタイルでお客様と向き合いながら、後輩の指導も担当。お客様からの「ありがとう」をパワーに変えて活躍する若手ホープです。
新人ハウスメーカー営業に聞いた
成長につながるノルマ制度とは
「文系だし、建築の知識もないけど大丈夫かな?」「やっぱり『ノルマ』って聞くと不安…」
就活中のみなさんの中には、そんな不安を感じている人も多いはず。家を扱う仕事には確かに責任が伴いますが、その「重圧」の先には、自分自身が大きく成長できるチャンスがあるんです。
今回は、全くの未経験からこの世界へ飛び込み、入社3年目にして目標達成目前まで成長したH・Nさんに直撃!15年のサッカー経験で培った粘り強さと、飾らない誠実さで奮闘する等身大の言葉から、ここで働くことの「リアル」に迫ります。

"自分と会社との約束"に変わりました」
2023年入社。短大の情報ビジネス学科でITを学ぶも、「画面に向かうより、人と心を通わせる仕事がしたい」と気づき方向転換。
サッカーで鍛えた「粘り強さ」と、嘘をつかない「誠実さ」が武器。現在は、新人営業の登竜門である「入社3年以内で5棟受注」という目標達成まであと一歩!社内表彰を目指してひたむきに走る、ガッツある若手社員です。
